Communiqué de presse DGOS

Répertoire des métiers de la santé et de l’autonomie :

une version modernisée au bénéfice de tous les hospitaliers

Depuis sa 1^ère édition en 2004, le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière accompagne les mutations des organisations hospitalières au bénéfice de l’ensemble des professionnels. Outil de référence dans ce domaine, le répertoire apporte une forte plus-value dans le cadre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), que ce soit pour procéder aux recrutements, construire les parcours professionnels des agents, déterminer leurs besoins en formation, faciliter leur mobilité, accompagner une demande de reclassement.

       

La V3 du répertoire – désormais entièrement dématérialisée – voit son périmètre renforcé sur les champs du secteur social et médico-social. Sous la signature « Des métiers, des compétences, un pari gagnant », l’outil des métiers de la fonction publique hospitalière devient aussi celui des métiers de la santé et de l’autonomie, traduisant le décloisonnement entre les secteurs. De plus, il propose le recensement en continu des métiers et des compétences, très attendu d’une part des établissements pour soutenir leurs politiques locales de GPMC, d’autre part des agences régionales de santé (ARS) pour identifier à court, moyen et long termes les besoins en ressources humaines en vue d’améliorer les parcours des patients dans leurs territoires.
Consultez le site du répertoire des métiers de la santé et de l’autonomie

Contact presse

Direction générale de l’offre de soins (DGOS)
Alexandra Béchard
Tél. 01 40 56 47 43
alexandra.bechard@sante.gouv.fr